Raheem Sterling di Ambang Kegagalan Besar di Feyenoord
·
Berita Pilihan 13 Mei 2026 – Setelah bergabung dengan Feyenoord pada Februari lalu, Raheem Sterling tampaknya akan segera meninggalkan klub asal Belanda tersebut. Pemain sayap Inggris ini kesulitan menemukan performa terbaiknya dan perlahan kehilangan tempat di skuad utama asuhan Robin van Persie. Sterling hanya mencatatkan 349 menit bermain di Eredivisie dan lebih sering terlihat di bangku cadangan.
Mantan pemain timnas Belanda, Jan Everse, memberikan kritik pedas terhadap penurunan kondisi fisik dan kurangnya kepercayaan diri Sterling selama masa baktinya di Rotterdam. Everse mengatakan bahwa Sterling tidak lagi eksplosif dan sering tersandung kakinya sendiri. Ia juga menambahkan bahwa permainan teknis Sterling menurun seiring dengan berkurangnya kecepatannya.
Feyenoord sendiri telah memastikan finis di posisi kedua dan lolos ke Liga Champions musim depan. Namun, bagi Sterling, musim panas ini menjadi titik persimpangan dalam kariernya yang telah mandek secara signifikan. Ia harus mencari klub baru untuk menghindari akhir karier yang terlalu dini.
Sementara itu, Feyenoord juga memiliki pemain lain yang sedang naik daun, yaitu Oussama Targhalline. Pemain gelandang ini sedang dipantau oleh sejumlah klub dari Ligue 1 dan memiliki nilai pasar sebesar dua belas juta euro. Targhalline ingin memperpanjang kontraknya dengan Feyenoord, tetapi belum ada kepastian tentang masa depannya di klub tersebut.
Di lain pihak, Givairo Read, pemain belakang Feyenoord, sedang menjadi incaran Manchester City dan Bayern Munich. Robin van Persie, manajer Feyenoord, telah memberikan dukungan penuh kepada Read untuk melanjutkan karirnya di klub-klub besar tersebut.
Kesimpulan dari semua ini adalah bahwa Feyenoord sedang mengalami perubahan besar dalam skuadnya. Dengan kepergian Sterling dan kemungkinan kepergian Targhalline, klub tersebut harus mencari pemain baru untuk memperkuat timnya. Sementara itu, Read memiliki peluang besar untuk melanjutkan karirnya di klub-klub besar Eropa.
